加大投入培养引进具有全国影响力的名医！

这位网友您好！感谢您提出的宝贵建议。青岛中医药这些年发展速度很快、体系越来越完善，但实事求是地讲，我们确实缺少在全国叫得响、有引领力、有影响力的顶尖名中医，顶尖学科的辐射带动作用还有提升空间。您提出的引进外地名医、培育本土人才、借鉴先进城市合作模式等，正是未来五年我们发力的方向。

这些年，我们一直在持续完善中医药人才政策、优化人才发展环境，出台了中医药聚才育才政策、“大医强青”人才新政，从安家补贴、项目资助、绿色通道、职称评优、专项津贴等方面，给中医药人才实打实的政策支持、真金白银的保障激励。在引才机制上，针对急需紧缺中医高端人才，开通专属招聘绿色通道，不拘一格引人才。对入选各级人才工程的中医专家予以专项补助，真正做到待遇留人、事业留人、环境留人。在育才培育上，实施“岐黄人才”梯队培养计划，持续培养本土中医骨干力量。目前全市已培育国家级中医药特色人才43名，省级高层次人才167名，市级中医药领军人才、名中医254名。

下一步，我们会认真借鉴外地好的做法，一方面精准靶向引顶尖人才。引进全国知名学科带头人、国家级名老中医，通过名医工作室、学科共建、全职引进、双聘合作等多种模式，让全国一流专家扎根青岛。另一方面，系统培优本土名医。依托顶尖专家资源传帮带，让青年骨干快速成长，培育出属于青岛自己的新生代全国名中医，把人才软实力提升作为中医药高质量发展的重中之重，以一流人才建一流学科、创一流医院、树一流品牌，让青岛中医不仅有规模、有体系，更有名医、有高地、有影响力。